C4C EQUIPO MULTIDISCIPLINAR
para la consecución de resultados mediante procesos de cambio y transformación
C4C TRANSICIÓN PROFESIONAL
aunque nada cambie, si yo cambio todo cambia
Marcel Proust
C4C DIAGNOSTICO DE EQUIPO
lo que oyes lo olvidas, lo que ves lo recuerdas, lo que haces lo aprendes
C4C EQUIPO MULTIDISCIPLINAR
para la consecución de resultados mediante procesos de cambio y transformación

NUESTRA METODOLOGÍA

En C4C nos une la visión de que las personas y los equipos obtengan resultados extraordinarios, una visión que nos lleva a una forma de hacer las cosas basada en los valores de Compromiso, Innovación y Cambio.

La riqueza que aporta la diversidad de perfiles de los miembros de C4C, con experiencia profesional y formación en muy diversos campos, es una de nuestras fortalezas. El empleo de las disciplinas que se han mostrado más eficaces en el desarrollo de las personas y los equipos (Coaching Ontológico y de Equipos, Inteligencia Emocional, Programación Neurolingüística PNL, Mindfulness, etc.), combinado con nuestra experiencia y nuestro espíritu innovador nos ha permitido desarrollar una metodología propia.

Una metodología que trabajamos para mejorar constantemente, para lo que hemos creado el primer “Laboratorio del cambio” en nuestro país y porque el aprendizaje forma parte de nuestro ADN.

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